募集職種

• 【職種別】※希望職種がお決まりの方
• ラヴィ・ファクトリー：フォトグラファー ／ ビデオグラファー ／ フォトプランナー ／ 営業(法人)
  小さな結婚式：ウエディングプランナー
  ブライダル美容：ヘアメイクスタイリスト

• 【総合職】※葬祭プランナー、もしくは、2職種以上を希望される方
• 希望職種については選考の中にお伺いします。

※仕事内容は各職種の主体業務とそれに付帯する業務を行なっていただきます。
※配属後の経験や能力を加味して職種間異動も可能です。

給与

大卒：月給210,000円　
専門・短大卒：月給200,000円
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※2023年度実績

手当

• 【全社共通】
• ・役職手当（副主任5,000円・主任10,000円・係長20,000円/月）
  ・通勤手当（最大月50,000円）
  ・転勤手当
  ・海外赴任手当　等

• 【事業部別】
• ・ラヴィ・ファクトリー：撮影手当（挙式披露宴やロケーション撮影）、販売手当
  ・小さな結婚式：資格手当（ブライダルコーディネート技能検定）
  ・ブライダル美容：資格手当（美容師免許）、技術手当（和装着付け）、施行手当
  ・ファミリー葬：資格手当（葬祭ディレクター）

勤務地(募集地域)

北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、愛知、京都、大阪、兵庫（神戸/三田）、広島、岡山、愛媛、福岡、熊本、沖縄
※ヘアメイクスタイリストは関東圏・関西圏・新潟・沖縄のみ、葬祭プランナーは大阪と兵庫のみの募集となります。
※配属先はご希望に配慮して決定いたします。
※選考中に募集店舗・営業所が変動する場合がございます。予めご了承ください。
※グループ内企業への出向もございます。

勤務時間
休日・休暇

勤務時間：実働8時間（休憩1時間）／　年間休日：114日（シフト交替制）
休暇：夏季、年末年始、有給、産前・産後・育児、看護、介護、慶弔
※葬祭プランナーに限り、実働7.5時間/年間休日97日となります。

福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・表彰制度（最優秀社員賞、年間販売実績、感謝状）
・業務改善・新商品・新規事業提案制度(KSGコンテスト)
・社員研修旅行（年1回）
・社員割引・紹介割引制度（3～5割程度）
・各種お祝い（永年勤続、結婚、出産、お子様の小学校卒業等）
・資格取得支援制度（小さな結婚式、ブライダル美容）
・制服支給（小さな結婚式、ファミリー葬）
・企業型確定拠出年金制度
・子育て時短勤務制度（保育園へお子様を預けている社員は月20時間免除）
・シングルマザー・ファザーの学童保育一部負担制度 等

研修制度

・新入社員研修（実地研修含む、入社後約1ヶ月間）
・配属後フォロー研修（マナー研修、専門知識研修等）
・メンター制度
・新卒入社3年目研修
・社内研修制度（KSGアカデミー）
・マネージャー研修、管理職研修、海外研修 等

2025年度採用予定人数

35名程度（全職種合計）

採用実績

2022年度新卒：22名（男性4名・女性18名）
2023年度内定：26名（男性0名・女性26名）
2024年度新卒：38名（男性5名・女性33名）

留学生採用

有り

選考の流れ